A tv Record parecia estar se profissionalizando e se disvinculando da igreja universal, que é o principal sustento da rede. Estava com uma programação interessante e montando uma equipe de jornalismo que parecia ser imparcial. Mas foi tudo por agua abaixo, os jornais da rede começaram a atacar a folha de SP, a rede globo, passaram a ser tendenciosos e utilizar as noticias de acordo com os interesses do bispo macedo. Uma pena, tentei interagir e alerta-los por diversas vezes, através de e-mails, mas foram todos desconsiderados. Eu já deixei de assistir pois ficou impossivel acreditar em tudo aquilo que estão mostrando. Uma pena para os profissionais que estão ficando marcados por defender interesses dos donos da rede.
terça-feira, 31 de março de 2009
Aprovação ao governo Lula cai 10 pontos com piora no emprego
Será que o povo esta começando a abrir os olhos e ver que estão sendo iludidos por este mentiroso e usurpador do poder? Que tal perguntar ao povo de Alagoas se sabem que não tem mais caminhão pipa de agua porque o governo federal não liberou verba? Por que será que
aumentou o desmatamento no Pará, Maranhão e Amazonas?
SÃO PAULO - A aprovação ao governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva caiu dez pontos porcentuais desde janeiro, segundo a pesquisa CNT/Sensus. O índice passou de 72,5% para 62,4%, o menor desde abril de 2008. Também tem queda significativa a aprovação pessoal de Lula, passou de 84% em janeiro para 76,2% em março. Os números em abril do ano passado foram 57,5% de aprovação ao governo e 69,3% de aprovação pessoal.
Essa é o terceiro levantamento em dez dias que apresenta queda na avaliação do governo e na aprovação de Lula. Segundo o instituto, o resultado deve-se à piora no emprego e renda desde o início da crise. A pesquisa revela que a taxa dos que sentiram a piora no emprego nos últimos seis meses subiu de 38,5% para 54,5%. Na pesquisa anterior, de janeiro, essa taxa era de 38,5%. Já os que avaliam que houve melhora no mercado de trabalho foram apenas 20,9% em março, ante 32,7% em janeiro.
aumentou o desmatamento no Pará, Maranhão e Amazonas?
SÃO PAULO - A aprovação ao governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva caiu dez pontos porcentuais desde janeiro, segundo a pesquisa CNT/Sensus. O índice passou de 72,5% para 62,4%, o menor desde abril de 2008. Também tem queda significativa a aprovação pessoal de Lula, passou de 84% em janeiro para 76,2% em março. Os números em abril do ano passado foram 57,5% de aprovação ao governo e 69,3% de aprovação pessoal.
Essa é o terceiro levantamento em dez dias que apresenta queda na avaliação do governo e na aprovação de Lula. Segundo o instituto, o resultado deve-se à piora no emprego e renda desde o início da crise. A pesquisa revela que a taxa dos que sentiram a piora no emprego nos últimos seis meses subiu de 38,5% para 54,5%. Na pesquisa anterior, de janeiro, essa taxa era de 38,5%. Já os que avaliam que houve melhora no mercado de trabalho foram apenas 20,9% em março, ante 32,7% em janeiro.
Morre Ankito aos 85 anos...
Quando eu era garoto os filmes que divertiam minha familia eram o gordo e o magro, os filmes do mazzaropi e os do grande otelo, anquito e oscarito. Era uma outra cultura, onde não era explorado o sexo mas a alegria, a inocencia e a pureza de sentimentos. Foi uma epoca maravilhosa, onde não tinha incitação a violencia ou ao uso de drogas e ontem perdemos um dos icones desta época. Deixo aqui minha homenagem a este grande ator do cinema nacional e que deu tantas alegrias aos brasileiros!
Anchizes Pinto, seu nome de batismo, nasceu em 26 de fevereiro de 1924 em São Paulo,
O óbito ocorreu nesta segunda-feira às 10h40. O ator sofria de câncer de pulmão há mais de um ano. "Ele passou por tudo bravamente, pela quimioterapia, mas de uns dois meses para cá ele vinha piorando", afirmou a viúva, Denise Casais.
Ankito e Casais iriam completar 25 anos de casamento no próximo 9 de abril. Ela conheceu Ankito no Rio, no teatro, e é atriz de profissão, mas deixou a carreira para morar em um sítio com o marido há 15 anos. "Eu fui muito feliz no sítio", afirmou Casais.
Em entrevistas sua filha afirmou que o pai adorava contar piadas e alegrar a todos em casa e mesmo quando soube do cancer, aceitou com muita naturalidade, segundo ela, seu pai era uma rocha!
Anchizes Pinto, seu nome de batismo, nasceu em 26 de fevereiro de 1924 em São Paulo,
O óbito ocorreu nesta segunda-feira às 10h40. O ator sofria de câncer de pulmão há mais de um ano. "Ele passou por tudo bravamente, pela quimioterapia, mas de uns dois meses para cá ele vinha piorando", afirmou a viúva, Denise Casais.
Ankito e Casais iriam completar 25 anos de casamento no próximo 9 de abril. Ela conheceu Ankito no Rio, no teatro, e é atriz de profissão, mas deixou a carreira para morar em um sítio com o marido há 15 anos. "Eu fui muito feliz no sítio", afirmou Casais.
Em entrevistas sua filha afirmou que o pai adorava contar piadas e alegrar a todos em casa e mesmo quando soube do cancer, aceitou com muita naturalidade, segundo ela, seu pai era uma rocha!
Dilma na midia.
Este texto foi publicado no Jornal correio popular de Campinas no dia 28/03
Diariamente vejo pessoas protestando e alguns partidos políticos também, dizendo que o Lula esta fazendo campanha para a Dilma ou que ela antecipou a campanha de 2010. Concordo em parte com esta afirmação, mas creio que a maior campanha esta sendo feita pela mídia em geral. Nunca vi tanta exposição de uma pessoa, como a tv, rádios, jornais e revistas fazem da Sra. Dilma, cada passo que ela dá é noticiado por todos os meios de comunicação, ela esta em todas as viagens, inaugurações, em todos os canais de tv e com entrevistas constantes. Não sei se o governo obriga a mídia a dar destaque, mas o pacote de habitação teve uma divulgação sem precedentes, foi a melhor campanha publicitária dos últimos tempos, com manchetes, chamadas nos telejornais e longas entrevistas. Será que é este realmente o papel da imprensa que se propunha a fazer jornalismo investigativo, ou hoje é apenas um veiculo de publicidade?
segunda-feira, 30 de março de 2009
Ausencia e produtividade
Pessoal,
Desculpem a ausencia dos ultimos dias, ainda mais diante de tantos fatos interessantes, como a prisão da Eliana "Tranqueira" da Daslu, mas como aqui é Brasil, ela ja esta nas ruas como todo bom criminoso, corrupto e traficante de poder.
Mas estou aqui para justificar minha ausência, é que estou dando um foco grande a minha empresa de representação e aplicando tudo o que prego aqui na area de marketing e comercial. Estou realizando muitas visitas, prospecções e enviando excelentes propostas aos meus clientes. Escolhi apenas produtos e serviços de primeira linha para representar, pois assim posso fazer amizades, falar a verdade e montar uma carteira de clientes satisfeitos e que sempre irão confiar em mim. Meu projeto é que daqui 5 anos esta empresa esteja estabilizada e com uma clientela fidelizada. Para isto estou trabalhando muito durante o dia, a noite enviando as propsotas e ainda fazendo um curso EAD de administração de politicas publicas. Vamos ver na pratica o quanto é possivel suportar. Mas prometo escrever pelo menos um post por dia. Grande abraço a todos!!
quinta-feira, 26 de março de 2009
Campanha campeã de publicidade!!!
Diariamente vejo pessoas protestando e alguns partidos políticos também, dizendo que o Lula esta fazendo campanha para a Dilma ou que ela antecipou a campanha de 2010. Concordo em parte com esta afirmação, mas creio que a maior campanha esta sendo feita pela mídia em geral. Nunca vi tanta exposição de uma pessoa, como a tv, rádios, jornais e revistas fazem da Sra. Dilma, cada passo que ela dá é noticiado por todos os meios de comunicação, ela esta em todas as viagens, inaugurações, em todos os canais de tv e com entrevistas constantes. Não sei se o governo obriga a mídia a dar destaque, mas o pacote de habitação teve uma divulgação sem precedentes, foi a melhor campanha publicitária dos últimos tempos, com manchetes, chamadas nos telejornais e longas entrevistas. Este é o melhor viral de 2009!! Será que é este realmente o papel da imprensa que se propunha a fazer jornalismo investigativo, ou hoje é apenas um veiculo de publicidade?
O presidente de voces
Pessoal,
Esta circulando na internet um e-mail com este artigo, de autoria de Arnaldo Jabor, não sei se é dele, mas é realmente muito bem escrito. Estou publicando para que todos tirem as suas conclusoes....
Esta circulando na internet um e-mail com este artigo, de autoria de Arnaldo Jabor, não sei se é dele, mas é realmente muito bem escrito. Estou publicando para que todos tirem as suas conclusoes....
Domingo, 15 de Fevereiro de 2009
O presidente de vocês
.
"O presidente de vocês - daqueles que o elegeram, daqueles que compartilham a sujeira com ele, daqueles que o acobertam na mídia, daqueles que batem palmas, que se ajoelham, que se vergam em busca de recursos e desinformação, daqueles que lhe dão 70% de aprovação, chegou ao seu nível moral mais baixo, abaixo até do ponto de ebulição do álcool!Nada está abaixo do Lula. O Lula do "sifu", do "porra", do "cacete", "sabe", se colocou em uma posição inferior, não como presidente da República, mas como gente mesmo. Se o álcool não lhe trava a língua nem o faz escolher palavras do seu enorme minidicionário, o que sabemos que o álcool não faz com ninguém, ainda assim existem os assessores, "aspones", e toda a sorte de lacaios pagos a peso de ouro para vigiar e reparar o rei nudista, descuidado, impregnado de falsa santidade, que se acha um profeta sábio a dar lições de moral aprendidas no PCC a presidentes eleitos, como Barack Obama. Lula tem carreira, tem trajetória, tem currículo e folha corrida de safadezas verbais e não-verbais. A linguagem chula é a sua primeira natureza. Lula, o pele vermelha e calórica, é isso há muitos anos.Mas não é de sua incontinência verbal (verborréia) que estou a tratar, e sim da sua vulgaridade ímpar, desmedida, tantas vezes por nós denunciada. Lula é um homem sem caráter; traidor dos amigos da quadrilha, porque não se faz o que ele fez com o José Dirceu, com o Gushiken, com o Genoíno. Nem na prisão deixam de valer os códigos de ética e de moral - uma moral suja, um ética suja, mas ainda assim uma moral e uma ética de "petralhas". Lula, o vermelho, não tem nada disso. Pior do que imoral, Lula é ilegal. Lula é um vício de origem. Os que dele se acercam devem saber disso. Se sabem, são viciadores também.Tampouco se diga que ele fala a linguagem do povo para se fazer querido por ele. Conversa mole, conversa de institutos de pesquisa, conversa de "datalulas "cuja ética ainda está para ser revelada. Lula está deixando o povo brasileiro com a sua cara, a sua fuça, a sua carantonha vulgar e baixa. A nossa tão propalada "macunaimidade" era regional, pontual. Com Lula ela virou instituição nacional permanente. Não é para isso que trabalha incansavelmente a Saúde/Educação do imoral Temporão e seu pênis pedagógico?O povo pode parecer com o Lula, mas ainda não é o Lula. É diferente, o povo ainda pode lavar a cara todas as manhãs, que a sujeira sai. Mas Lula não, no máximo pode ser maquiado pela enésima vez pelos puxa-sacos de sua laia, engolir uns "engovs" e seguir a sua rotina de laxista irresponsável.O "inaudível" "sifu" pronunciado publicamente entrou para história do Brasil, a história da infâmia do Brasil. Mais uma da enorme série de Lula, o "serial killer" da vergonha, o personagem central dessa quadra de desonra, de baixeza da vida nacional. Lula e seus lacaios deixaram as instituições assim: o Parlamento, a Justiça, a Democracia, a Soberania Nacional, a Imprensa. A marca venal é desse tamanho e contamina a sociedade inteira comprometendo o seu futuro. E ainda essa gente assemelhada a ele quer apagar o passado brasileiro, e destruir os registros da nossa moral e os documentos da nossa boa fé, da nossa honestidade como povo. Tudo isso para quê? Para elevar um sujeito vulgar e desprezível à condição de líder máximo do socialismo no Brasil.É exatamente esse sentimento que me faz voltar a todo o momento não a ele, Lula, o infame, mas para a mídia e os intelectuais de miolo mole que o protegem, que fingem que nada vêem, que nada ouvem. A legião dos infames que o cercam e o embelezam não pára de crescer.Esse artigo é para vocês, jornalistas, que o acham "pop" e "extravagante"
Arnaldo Jabor
O presidente de vocês
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"O presidente de vocês - daqueles que o elegeram, daqueles que compartilham a sujeira com ele, daqueles que o acobertam na mídia, daqueles que batem palmas, que se ajoelham, que se vergam em busca de recursos e desinformação, daqueles que lhe dão 70% de aprovação, chegou ao seu nível moral mais baixo, abaixo até do ponto de ebulição do álcool!Nada está abaixo do Lula. O Lula do "sifu", do "porra", do "cacete", "sabe", se colocou em uma posição inferior, não como presidente da República, mas como gente mesmo. Se o álcool não lhe trava a língua nem o faz escolher palavras do seu enorme minidicionário, o que sabemos que o álcool não faz com ninguém, ainda assim existem os assessores, "aspones", e toda a sorte de lacaios pagos a peso de ouro para vigiar e reparar o rei nudista, descuidado, impregnado de falsa santidade, que se acha um profeta sábio a dar lições de moral aprendidas no PCC a presidentes eleitos, como Barack Obama. Lula tem carreira, tem trajetória, tem currículo e folha corrida de safadezas verbais e não-verbais. A linguagem chula é a sua primeira natureza. Lula, o pele vermelha e calórica, é isso há muitos anos.Mas não é de sua incontinência verbal (verborréia) que estou a tratar, e sim da sua vulgaridade ímpar, desmedida, tantas vezes por nós denunciada. Lula é um homem sem caráter; traidor dos amigos da quadrilha, porque não se faz o que ele fez com o José Dirceu, com o Gushiken, com o Genoíno. Nem na prisão deixam de valer os códigos de ética e de moral - uma moral suja, um ética suja, mas ainda assim uma moral e uma ética de "petralhas". Lula, o vermelho, não tem nada disso. Pior do que imoral, Lula é ilegal. Lula é um vício de origem. Os que dele se acercam devem saber disso. Se sabem, são viciadores também.Tampouco se diga que ele fala a linguagem do povo para se fazer querido por ele. Conversa mole, conversa de institutos de pesquisa, conversa de "datalulas "cuja ética ainda está para ser revelada. Lula está deixando o povo brasileiro com a sua cara, a sua fuça, a sua carantonha vulgar e baixa. A nossa tão propalada "macunaimidade" era regional, pontual. Com Lula ela virou instituição nacional permanente. Não é para isso que trabalha incansavelmente a Saúde/Educação do imoral Temporão e seu pênis pedagógico?O povo pode parecer com o Lula, mas ainda não é o Lula. É diferente, o povo ainda pode lavar a cara todas as manhãs, que a sujeira sai. Mas Lula não, no máximo pode ser maquiado pela enésima vez pelos puxa-sacos de sua laia, engolir uns "engovs" e seguir a sua rotina de laxista irresponsável.O "inaudível" "sifu" pronunciado publicamente entrou para história do Brasil, a história da infâmia do Brasil. Mais uma da enorme série de Lula, o "serial killer" da vergonha, o personagem central dessa quadra de desonra, de baixeza da vida nacional. Lula e seus lacaios deixaram as instituições assim: o Parlamento, a Justiça, a Democracia, a Soberania Nacional, a Imprensa. A marca venal é desse tamanho e contamina a sociedade inteira comprometendo o seu futuro. E ainda essa gente assemelhada a ele quer apagar o passado brasileiro, e destruir os registros da nossa moral e os documentos da nossa boa fé, da nossa honestidade como povo. Tudo isso para quê? Para elevar um sujeito vulgar e desprezível à condição de líder máximo do socialismo no Brasil.É exatamente esse sentimento que me faz voltar a todo o momento não a ele, Lula, o infame, mas para a mídia e os intelectuais de miolo mole que o protegem, que fingem que nada vêem, que nada ouvem. A legião dos infames que o cercam e o embelezam não pára de crescer.Esse artigo é para vocês, jornalistas, que o acham "pop" e "extravagante"
Arnaldo Jabor
quarta-feira, 25 de março de 2009
O que aconteceu com a amizade e a honestidade?
O que aconteceu com a amizade e com a honestidade, por que estamos perdendo tantos valores e tantas coisas boas na vida para nos dedicarmos exclusivamente a ganhar dinheiro, a mais ter do que ser, por que não conseguimos mais alcançar a felicidade, por que parece que tudo está mais dificil? Para todos os lados que olhamos vemos que esta batendo um saudosismo nas pessoas, a publicidade esta utilizando muito material que remete ao passado, o vinil esta voltando, musicas antigas fazem sucesso, todos estão querendo mais qualidade de vida e lembram como era boa a educação correta que tinhamos no passado, o respeito aos idosos, o casfé da tarde com a vó, com o pão com manteiga que não fazia mal pra ninguem e a unica droga consumida era a cuba libre. Para onde vamos? Que caminho é este que tomamos e que parece não ter volta, predomina a ignorancia, a ganancia, temos um presidente analfabeto, mas não analfabeto de não saber ler mas sim de humildade, uma pessoa sem escrupulos, que enganou 130 milhoes de pessoas fingindo ser povo para poder realizar seus projetos de riqueza e de poder. Com isto vamos perdendo a vida, estamos apenas passando por um tempo sem fazer nada, sem amigos, sem honestidade, sem moral, onde vale tudo, estamos de volta a idade da pedra, onde nos resta apenas comer para sobreviver, no sentido mais basico da vida animal!!
Leia de novo e escute a musica abaixo, cantada em um evento pouquissimo divulgado pela midia e que movimentou o mundo mas não comoveu os donos do poder, o ultimo live 8!
Destruição do Brasil!!
Não estou profetizando nada e nem prevendo, apenas analizando os fatos diarios, é a corrupção em alta, o senado faz o povo de palhaço na cara dura, ninguem é punido, o Sr. Lula esta tirando tudo que pode deste país e acabando de vez com qualquer possibilidade de crescimento ou de moralizar a politica. Não temos mais leis, crescem os casos de pedofilia, drogas e assaltos em todas as esquinas, educação esta fora de moda, cormerciantes exploram o povo vendendo porcarias, produtos vencidos, voltou-se a vender carne sem refrigeração em barraquinhas nas feiras livres, desemprego em alta, hospitais e escolas completamente abandonados, so vale a lei de gerson, todos querem tirar vantagem em tudo, a noção que temos é que só quem pratica o mal e o que é errado se da bem. Temos a Petrobras, o petroleo é nosso, o barril caiu de US$ 110,00 para US$ 54,00 e nao chega ao povo, petroleiros em greve querem mais dinheiro, querem parte dos lucros e para o povo, nada!! Infelizmente vai ser muito tarde quando todos acordarem, o país caminha para um buraco sem volta, é triste ver que quem poderia ajudar, que é a TV aberta, artistas, imprensa, radialistas em geral, nestas horas se calam e ainda aproveitam para aumentar a audiencia. Um país privilegiado mas com um povo completamente manipulado pelos piores politicos do planeta! Sinto muita tristeza e impotencia por não poder fazer nada, todos a quem tentei conscientizar fecharam as portas ou deletaram os e-mails....
http://www.youtube.com/watch?v=9G75tH2wfvQ
As 02 ultimas atitudes, completando as 56!!
55 EU DISCUTIA DEMAIS
Rogério Cabral, 36 anos, diretor comercial da empresa de previdência privada Previna, acabou com a fama de brigão em seu emprego anterior por insistir em apresentar clientes que estavam fora do perfil da empresa. “A cada cliente negado, eu batia o pé e discutia”, diz. Demorou seis meses para sacar que a cultura da empresa era diferente. A partir daí, reformulou suas atitudes e melhorou seu desempenho. ATITUDE: Antes de apresentar um novo cliente, Rogério passou a caprichar nos relatórios, com argumentos mais consistentes e informações mais completas.
56 ENGAJE-SE
Evite assumir uma atitude individualista. Satisfazer-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar somente o seu bônus são comportamentos que acabam por aliená-lo do que ocorre na empresa. “Demonstre interesse pelo negócio”, sugere Cláudio Garcia, presidente da DBM. Essa atitude vai melhorar sua empregabilidade. “Os profissionais preocupados apenas em segurar o cargo são identificados e logo são mandados embora.”
Rogério Cabral, 36 anos, diretor comercial da empresa de previdência privada Previna, acabou com a fama de brigão em seu emprego anterior por insistir em apresentar clientes que estavam fora do perfil da empresa. “A cada cliente negado, eu batia o pé e discutia”, diz. Demorou seis meses para sacar que a cultura da empresa era diferente. A partir daí, reformulou suas atitudes e melhorou seu desempenho. ATITUDE: Antes de apresentar um novo cliente, Rogério passou a caprichar nos relatórios, com argumentos mais consistentes e informações mais completas.
56 ENGAJE-SE
Evite assumir uma atitude individualista. Satisfazer-se apenas em cumprir suas tarefas e assegurar somente o seu bônus são comportamentos que acabam por aliená-lo do que ocorre na empresa. “Demonstre interesse pelo negócio”, sugere Cláudio Garcia, presidente da DBM. Essa atitude vai melhorar sua empregabilidade. “Os profissionais preocupados apenas em segurar o cargo são identificados e logo são mandados embora.”
Cometario do Zaba: Em um treinamento que ministrei para uma pequena empresa, o foco era a cooperação e trabalho em equipe, como sempre tem aqueles que questionam mais e não concordam com nada, aproveitei e passei uma frase que circula pela internet, que é: em uma briga entre você e o mundo, pode ter a certeza que o mundo vencerá . Por isso não adianta discordar de tudo e de todos, temos que compreender, cooperar e ter flexibilidade, além disto temos de trabalhar e encarar o serviço como se a empresa fosse nossa, com isto, pode ter certeza, seu trabalho será reconhecido e voce crescerá profissionalmente.
Espero que estas dicas tenham ajudado a todos e se precisarem estou a disposição.
terça-feira, 24 de março de 2009
Caos no Senado!!
O senado brasileiro esta um vergonha, o presidente da casa usa e abusa de sua posição em beneficio proprio, envia policiais para fazer a segurança de sua casa no Maranhão, assumindo que o estado está falido, graças a atuação de seus familiares, mostra que foi eleito pelo Pará mas mora no Maranhão, sua filha distribui passgens de avião a amigos com dinheiro dos contribuintes, o presidente Lula, distribui cargos e verbas para que a casa pare de brigar e aprove seus projetos, enfim, um verdadeiro caos, onde sobram denuncias para todos e punição para ninguem, no fim quem paga a conta são os contribuintes, que ainda acreditam na justiça e que existe democracia neste país!!!
Esta chegando ao fim, faltam só mais duas!!!
52 SEM BYPASS, PLEASE
A ansiedade para se destacar será grande neste ano. Quando for fazer propaganda de suas realizações, porém, cuidado para não atropelar seu chefe, e já ir direto falar com o diretor sobre o excelente resultado de vendas da sua área. “Muitas vezes, esse bypass é desnecessário. A melhor forma de uma pessoa aparecer não é essa”, diz Elaine Saad, da Right Management.
53 PENSE BEM ANTES DE PEDIR AUMENTO
Você realmente quer pedir aumento no meio da crise? Saiba que, na maioria das vezes, isso vai soar como a mais completa falta de noção. E, se isso ocorrer, seu nome pode ir parar na lista de corte.
Então, antes de falar com o chefe, avalie se:
...você tem superado as metas e merece ganhar mais;
...pode dar mais um tempo com o salário atual;
...você está preparado para queimar uma ficha.
54 COM SEGURANÇA, MAS SEM ARROGÂNCIA
Mais do que nunca, você vai precisar confiar no seu taco para tomar decisões e dar opiniões. Mas cuidado: segurança nada tem a ver com arrogância e teimosia. Aparecer como o dono da verdade é péssimo negócio para sua carreira. “Ao desmerecer a opinião alheia, você perde pontos de vista importantes para desempenhar melhor o seu trabalho”, diz o professor Joel Dutra, da Fundação Instituto de Administração (FIA), de São Paulo.
A ansiedade para se destacar será grande neste ano. Quando for fazer propaganda de suas realizações, porém, cuidado para não atropelar seu chefe, e já ir direto falar com o diretor sobre o excelente resultado de vendas da sua área. “Muitas vezes, esse bypass é desnecessário. A melhor forma de uma pessoa aparecer não é essa”, diz Elaine Saad, da Right Management.
53 PENSE BEM ANTES DE PEDIR AUMENTO
Você realmente quer pedir aumento no meio da crise? Saiba que, na maioria das vezes, isso vai soar como a mais completa falta de noção. E, se isso ocorrer, seu nome pode ir parar na lista de corte.
Então, antes de falar com o chefe, avalie se:
...você tem superado as metas e merece ganhar mais;
...pode dar mais um tempo com o salário atual;
...você está preparado para queimar uma ficha.
54 COM SEGURANÇA, MAS SEM ARROGÂNCIA
Mais do que nunca, você vai precisar confiar no seu taco para tomar decisões e dar opiniões. Mas cuidado: segurança nada tem a ver com arrogância e teimosia. Aparecer como o dono da verdade é péssimo negócio para sua carreira. “Ao desmerecer a opinião alheia, você perde pontos de vista importantes para desempenhar melhor o seu trabalho”, diz o professor Joel Dutra, da Fundação Instituto de Administração (FIA), de São Paulo.
Comentario do Zaba: Paciencia é uma virtude nos momentos de crise, a vida esta mais dificil para todos, voce tera de trabalhar mais, se superar diariamente, ser mais criativo e provavelmente ganhar menos, não por demérito mas por uma situação temporaria, onde o mais importante é garantir o seu posto de trabalho. Aguarde a hora certa de pedir aumento, insensibilidade nesta hora não pode existir. Mostre sua segurança, mas sem arrogancia, ninguem é o dono da verdade, mas não bata de frente com seus superiores, principalmente em reuniões, no momento oportuno coloque suas ideias e quem sabe obterá uma aprovação muito mais facil!!
segunda-feira, 23 de março de 2009
Video Educativo, O pequeno mamute!!
Hoje me lembrei de uma musica que fez muito sucesso e os compositores chegaram a participar do programa do Jo, que se não me engano ainda estava no SBT. Consegui achar o link do video, aproveitem e deem uma olhada, é muito legal. O pequeno mamute!!
http://www.youtube.com/watch?v=-h3AcGqwGuo
Aprendam e divirtam-se!!!
http://www.youtube.com/watch?v=-h3AcGqwGuo
Aprendam e divirtam-se!!!
As 3 atitudes desta segundona brava!!!
49 VÁ DIRETO AO PONTO
Seja objetivo. Este ano, ninguém tem tempo a perder e:
• pense por que aquela informação interessa ao interlocutor;
• liste os pontos mais relevantes;
• para cada tópico, estruture começo, meio e fim para o discurso;
• escolha um bom momento para falar;
• fale de forma direta e simples;
• procure identificar o estilo de comunicação de cada pessoa.
50 FAÇA VALER SUA EMPATIA
Em qualquer situação, antes de reagir, avalie o contexto e imagine o que você faria se estivesse no lugar de seu chefe ou colega. “A empatia está relacionada à maturidade. Quem tem esta habilidade consegue agir com mais segurança”, diz o consultor José Augusto Minarelli.
51 FIQUE DE OLHO NOS EXPERIENTES
70% dos executivos consideram que a melhor forma de aprendizado é ser treinado por profissionais mais experientes. Enquanto essa crise durar, cole no cara grisalho do departamento. Ele já experimentou — e sobreviveu — a outras crises.
Comentario do Zaba: Nos momentos de dificuldade existem 3 fatores importantissímos: experiência, criatividade e sorte. Portanto aprenda com os mais experientes, use todsa sua criatividade mas fique de olho em todas as possibilidades e por fim se tiver sorte chega lá, mas se não acreditar em sorte, fixe na experiencia e conseguira lhe dar com as dificuldades da mesma forma!
Seja objetivo. Este ano, ninguém tem tempo a perder e:
• pense por que aquela informação interessa ao interlocutor;
• liste os pontos mais relevantes;
• para cada tópico, estruture começo, meio e fim para o discurso;
• escolha um bom momento para falar;
• fale de forma direta e simples;
• procure identificar o estilo de comunicação de cada pessoa.
50 FAÇA VALER SUA EMPATIA
Em qualquer situação, antes de reagir, avalie o contexto e imagine o que você faria se estivesse no lugar de seu chefe ou colega. “A empatia está relacionada à maturidade. Quem tem esta habilidade consegue agir com mais segurança”, diz o consultor José Augusto Minarelli.
51 FIQUE DE OLHO NOS EXPERIENTES
70% dos executivos consideram que a melhor forma de aprendizado é ser treinado por profissionais mais experientes. Enquanto essa crise durar, cole no cara grisalho do departamento. Ele já experimentou — e sobreviveu — a outras crises.
Comentario do Zaba: Nos momentos de dificuldade existem 3 fatores importantissímos: experiência, criatividade e sorte. Portanto aprenda com os mais experientes, use todsa sua criatividade mas fique de olho em todas as possibilidades e por fim se tiver sorte chega lá, mas se não acreditar em sorte, fixe na experiencia e conseguira lhe dar com as dificuldades da mesma forma!
Esta é para os beatlemaniacos!!!
Pessoal, descobri hoje um site que esta organizando tudo que existe em video sobtre os beatles na net. Caso queiram das uma olhadinha e ouvir e ver o bom e velho rocknroll é so clicar em:
Boa viagem a todos!!!!
sábado, 21 de março de 2009
14 principios basicos da aministração, segundo Fayol.
Pessoal, vou publicar aqui os 14 principios basicos da administrção, segundo Fayol, muita coisa mudou depois disto, mas acredito que muitos principios ainda são validos e foram esquecidos pelas organizações, portanto leiam e relembrem seus colegas de trabalho, afinal neste momento de crise pode ser muito util.
1- Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o chefe até os operários da fábrica, favorecendo, dessa forma, a eficiência da produção e aumentando a produtividade.
2- Autoridade e responsabilidade - Autoridade é o direito dos superiores de atribuírem ações aos seus subordinados que terão a responsabilidade de cumpri-las.
3- Unidade de comando - Um funcionário deve receber ordens de apenas um chefe, evitando o ditado popular: “tem muito cacique e pouco índio”.
4- Unidade de direção – uma cabeça e um plano centralizados possibilitam agrupar atividades com os mesmos objetivos.
5- Disciplina - regras de conduta e de trabalho válidas pra todos os funcionários. A ausência de disciplina gera o caos na organização.
6- Prevalência dos interesses gerais - Os interesses gerais da organização devem prevalecer sobre os interesses individuais.
7- Remuneração - Deve ser suficiente para garantir a satisfação dos funcionários e da própria organização.
8- Centralização - As atividades vitais da organização e sua autoridade devem ser centralizadas.
9- Hierarquia - Defesa incondicional da estrutura hierárquica, respeitando à risca uma linha de autoridade fixa.
10- Ordem - um lugar pra cada coisa e cada coisa em seu lugar.
11- Eqüidade - A justiça deve prevalecer, justificando a lealdade e a devoção de cada funcionário à empresa.
12- Estabilidade dos funcionários - Uma rotatividade alta é negativa ao desempenho da empresa e o moral dos funcionários.
13- Iniciativa - capacidade de estabelecer um plano e cumpri-lo.
14- Espírito de corpo - O trabalho deve ser conjunto, facilitado pela comunicação na equipe.
sexta-feira, 20 de março de 2009
Radiohead no Brasil enfim chegou!!
Após 15 anos de espera teremos o Radiohead no Brasil, uma banda que foge da midia e do sucesso tradicional, seus fãs gostsam de rock e não dão ouvidos para as criticas. Vão falar de tudo sobre a banda, vai ter entrevista no Fantastico, mas o melhor de tudo é ve-los tocando.
Liderado por Thom Yorke (vocais, guitarra, piano, composição), um gremlin ruivo de ideias convulsivas e fala prolixa, a banda se mantém unida desde a formação, com Ed O'Brien (guitarra, vocais), Jonny Greenwood (guitarra), Colin Greenwood (baixo) e Phil Selway (bateria). Eles formaram o Radiohead quando ainda eram estudantes na Oxford University, em 1988.
O Radiohead estreou em disco em 1993, com Pablo Honey. O álbum emplacou um hit, Creep, que carregava consigo a malnutrida ambição de Thom Yorke de viver à sombra de um ídolo, o trágico cantor Jeff Buckley. Vivia-se o auge do grunge, e eles iam na direção oposta. Havia ali apenas um ensaio do que o grupo viria a se tornar, desenhando-se timidamente a fórmula que os tornaria célebre (em meio a uma certa confusão de referências): uma placa tectônica de barulho de guitarras por baixo da canção, à moda do Sonic Youth; uma pitada de alienação e tragicidade à maneira dos Smiths; um certo desprezo calculado pelas armadilhas do sucesso fácil. "Oh no, pop is dead, long live pop/One final line of coke to jack him off", cantava Thom Yorke em Pop Is Dead.Depois de Pablo Honey viria The Bends (1995). A capa mostrava uma figura humana distorcida com equipamentos médicos para ressuscitamento presos ao tórax. "Afunde sua alma em amor", dizia a letra de Street Spirit. Canções plenas de fragilidade e sarcasmo, como Fake Plastic Trees e Bones, anunciavam já o futuro do pop, que viria no ano 2000, com o provocante álbum Kid A.
No México, no Foro Sol, em show no domingo, o grupo tocou todas as dez canções de In Rainbows, além de hits como Lucky, No Surprises, There, There, Fake Plastic Trees, Everything in its Right Place. Entre as surpresas, The Gloaming, do álbum Hail to the Thief. Mas não tocou o maior de todos seus hits, Creep.
O Multishow vai exibir às 20h30 do domingo, direto da Chácara do Jockey, os shows do Radiohead, do Los Hermanos e do Kraftwerk no festival Just a Fest, com apresentação de Edgard Piccoli.
Hoje no RioPraça Apoteose (30 mil pessoas). R. Marquês de Sapucaí s/n.º. Informações: (21) 2545-9411. R$ 200 (bilheterias - 9 h às 19 h). 16 anos. Hoje, 18 h - abertura dos portões 16 h.
Domingo em São PauloChácara do Jockey (30 mil pessoas). Av. Francisco Morato 5.100 - acesso pela Av. Pirajuçara, s/n.º. Informações: (21) 2545-9411. R$ 200 - nas bilheterias do Estádio do Pacaembu - Rua Prof. Passalaqua, s/n.º - 9 h às 18 h). Domingo, 17h30 - abertura dos portões 14 h
THOM YORKE, CANTOR
"Criar música para mim se resume em dar voz a coisas que normalmente não são expressadas, e um monte dessas coisas são extremamente negativas. Tenho de permanecer positivo, porque de outra maneira eu enlouqueço."
"Tem bandas que eu dou uma olhada. Como Black Keys. Estou animado com o Deerhoof. Liars, eles são do cacete. LCD Soundsystem. E Modeselektor."
Liderado por Thom Yorke (vocais, guitarra, piano, composição), um gremlin ruivo de ideias convulsivas e fala prolixa, a banda se mantém unida desde a formação, com Ed O'Brien (guitarra, vocais), Jonny Greenwood (guitarra), Colin Greenwood (baixo) e Phil Selway (bateria). Eles formaram o Radiohead quando ainda eram estudantes na Oxford University, em 1988.
O Radiohead estreou em disco em 1993, com Pablo Honey. O álbum emplacou um hit, Creep, que carregava consigo a malnutrida ambição de Thom Yorke de viver à sombra de um ídolo, o trágico cantor Jeff Buckley. Vivia-se o auge do grunge, e eles iam na direção oposta. Havia ali apenas um ensaio do que o grupo viria a se tornar, desenhando-se timidamente a fórmula que os tornaria célebre (em meio a uma certa confusão de referências): uma placa tectônica de barulho de guitarras por baixo da canção, à moda do Sonic Youth; uma pitada de alienação e tragicidade à maneira dos Smiths; um certo desprezo calculado pelas armadilhas do sucesso fácil. "Oh no, pop is dead, long live pop/One final line of coke to jack him off", cantava Thom Yorke em Pop Is Dead.Depois de Pablo Honey viria The Bends (1995). A capa mostrava uma figura humana distorcida com equipamentos médicos para ressuscitamento presos ao tórax. "Afunde sua alma em amor", dizia a letra de Street Spirit. Canções plenas de fragilidade e sarcasmo, como Fake Plastic Trees e Bones, anunciavam já o futuro do pop, que viria no ano 2000, com o provocante álbum Kid A.
No México, no Foro Sol, em show no domingo, o grupo tocou todas as dez canções de In Rainbows, além de hits como Lucky, No Surprises, There, There, Fake Plastic Trees, Everything in its Right Place. Entre as surpresas, The Gloaming, do álbum Hail to the Thief. Mas não tocou o maior de todos seus hits, Creep.
O Multishow vai exibir às 20h30 do domingo, direto da Chácara do Jockey, os shows do Radiohead, do Los Hermanos e do Kraftwerk no festival Just a Fest, com apresentação de Edgard Piccoli.
Hoje no RioPraça Apoteose (30 mil pessoas). R. Marquês de Sapucaí s/n.º. Informações: (21) 2545-9411. R$ 200 (bilheterias - 9 h às 19 h). 16 anos. Hoje, 18 h - abertura dos portões 16 h.
Domingo em São PauloChácara do Jockey (30 mil pessoas). Av. Francisco Morato 5.100 - acesso pela Av. Pirajuçara, s/n.º. Informações: (21) 2545-9411. R$ 200 - nas bilheterias do Estádio do Pacaembu - Rua Prof. Passalaqua, s/n.º - 9 h às 18 h). Domingo, 17h30 - abertura dos portões 14 h
THOM YORKE, CANTOR
"Criar música para mim se resume em dar voz a coisas que normalmente não são expressadas, e um monte dessas coisas são extremamente negativas. Tenho de permanecer positivo, porque de outra maneira eu enlouqueço."
"Tem bandas que eu dou uma olhada. Como Black Keys. Estou animado com o Deerhoof. Liars, eles são do cacete. LCD Soundsystem. E Modeselektor."
As 3 ultimas dicas da semana!
46 RESULTADOS JÁ!
Este ano os resultados terão de aparecer rapidamente. De maneira geral, as empresas estão mais preocupadas em salvar o trimestre do que em planejar o futuro. “Elas precisam de profissionais que deem passos curtos e precisos”, diz Elaine Saad, da Right Management. Avalie bem os riscos antes de tomar decisões.
47 MAIS AÇÃO, MENOS RECLAMAÇÃO
“As pessoas tendem a colocar a culpa pelas suas incapacidades nos outros”, diz José Augusto Minarelli, da consultoria Lens & Minarelli Associados. Apesar de ser uma atitude comum, ficar sentado colocando a culpa no chefe, no colega, na empresa ou na crise não vai resolver nada. Coloque-se à disposição para ajudar a resolver os problemas. Aja.
48 É CHATO? EU TOPO
“Em 2009 as tarefas podem não ser desafiadoras, mas é preciso fazer concessões”, diz Patrícia Molino, da KPMG. Traduzindo: prepare-se para aceitar tarefas chatas. E gostar.
Este ano os resultados terão de aparecer rapidamente. De maneira geral, as empresas estão mais preocupadas em salvar o trimestre do que em planejar o futuro. “Elas precisam de profissionais que deem passos curtos e precisos”, diz Elaine Saad, da Right Management. Avalie bem os riscos antes de tomar decisões.
47 MAIS AÇÃO, MENOS RECLAMAÇÃO
“As pessoas tendem a colocar a culpa pelas suas incapacidades nos outros”, diz José Augusto Minarelli, da consultoria Lens & Minarelli Associados. Apesar de ser uma atitude comum, ficar sentado colocando a culpa no chefe, no colega, na empresa ou na crise não vai resolver nada. Coloque-se à disposição para ajudar a resolver os problemas. Aja.
48 É CHATO? EU TOPO
“Em 2009 as tarefas podem não ser desafiadoras, mas é preciso fazer concessões”, diz Patrícia Molino, da KPMG. Traduzindo: prepare-se para aceitar tarefas chatas. E gostar.
Comentario do Zaba: Traduzindo, façamais com menos, corra atras dos resultados e não recuse trabalho, neste momento todos precisam colaborar, só assim sairemos da crise, com muito trabalho, disposição e bom humor! Um ótimo final de semana!!
quinta-feira, 19 de março de 2009
Economia, queda nas vendas em fevereiro.
Atendendo meus clientes este mês e em bate papo informal, a maioria disse que as vendas em fevereiro foram muito ruim, não se sabe se devido a crise, ou as dividas de inicio de ano, como IPTU, matriculas escolares, material escolar, seguros e o feriado e viagens de carnaval. Hoje o governo divulgou uma queda de 27% na arrecadação de impostos no mês de fevereiro, o que comprova o que os varejistas e distribuidores perceberam ao longo do mês. Agora em março, teremos um mês cheio e as equipes de venda estão a todo vapor nas ruas, o mercado vai se adaptando a nova realidade e vamos poder analisar como sera o ano de 2009. Existe uma certa apreensão nas ruas, mas o mercado esta reagindo e quer acreditar que pode melhorar. Só dependemos de algumas ações do governo para parar com as demissões e reduzir a pesada carga tributaria, que inviabiliza qualquer investimento produtivo. Mas como nosso presidente ja esta fazendo campanha para 2010, não nos resta esperar muito e devemos é contar com nossa criatividade, trabalho e cooperação.
Fique de olho no seu aluguel!
No acumulado do ano, inflação do aluguel tem queda de 0,54%
IGP-M cai 0,35% na segunda medição de março devido a forte recuo nos preços dos produtos agrícolas, diz FGV
RIO - A queda do preço dos produtos agrícolas na segunda prévia do IGP-M levou o índice responsável pelo reajuste dos aluguéis a uma deflação de 0,36% no período, informou nesta quinta-feira, 19, a Fundação Getúlio Vargas (FGV). No acumulado do ano, o IGP-M apresenta queda de 0,54%.
A segunda prévia do IGP-M de março caiu 0,36%, após subir 0,45% em fevereiro. O resultado ficou dentro das estimativas dos analistas ouvidos pelo AE-Projeções, que esperavam uma taxa entre -0,51% e -0,29%. Em 12 meses, a inflação é de 6,68%.
IGP-M cai 0,35% na segunda medição de março devido a forte recuo nos preços dos produtos agrícolas, diz FGV
RIO - A queda do preço dos produtos agrícolas na segunda prévia do IGP-M levou o índice responsável pelo reajuste dos aluguéis a uma deflação de 0,36% no período, informou nesta quinta-feira, 19, a Fundação Getúlio Vargas (FGV). No acumulado do ano, o IGP-M apresenta queda de 0,54%.
A segunda prévia do IGP-M de março caiu 0,36%, após subir 0,45% em fevereiro. O resultado ficou dentro das estimativas dos analistas ouvidos pelo AE-Projeções, que esperavam uma taxa entre -0,51% e -0,29%. Em 12 meses, a inflação é de 6,68%.
Hoje é dia de São José !
Pessoal, hoje é dia de São José, segue abaixo uma horação ao grande patriarca mundial!
Oração a S. JoséS.
José, dado como pai ao Filho de Deus,
tu és bendito entre todos os homens
e bendito é Jesus,
o fruto da tua virginal esposa.
Tu que foste o guarda fiel do nosso Salvador
e da Virgem Maria,
Sua Mãe Santíssima,
roga por nós nos nossos problemas de saúde,
de família e de trabalho
até aos nossos últimos dias.
Obtém-nos do Senhor
a graça de um espírito recto,
de um coração puro e casto
para amar cada vez mais Jesus,
Maria e os nossos irmãos
e dá-nos o teu socorro e protecção
na hora da nossa morte.
Ámen.
Oração a S. JoséS.
José, dado como pai ao Filho de Deus,
tu és bendito entre todos os homens
e bendito é Jesus,
o fruto da tua virginal esposa.
Tu que foste o guarda fiel do nosso Salvador
e da Virgem Maria,
Sua Mãe Santíssima,
roga por nós nos nossos problemas de saúde,
de família e de trabalho
até aos nossos últimos dias.
Obtém-nos do Senhor
a graça de um espírito recto,
de um coração puro e casto
para amar cada vez mais Jesus,
Maria e os nossos irmãos
e dá-nos o teu socorro e protecção
na hora da nossa morte.
Ámen.
Trabalho, uma questão de dignidade!
Como viver neste mundo sem trabalho? Como ter dignidade sem trabalho? Cada dia que passa está mais dificil conseguir um trabalho, principalmente um trabalho que te de orgulho, que você possa mostrar toda sua capacidade e desenvoltura, que lhe remunere de forma justa para que voce sustente sua familia e tenha orgulho do que faz. Um homem ocioso perde a vontade de viver, não é facil ter de negar educação, roupas e comida a seus filhos e esposa, o ser humano tem dons ilimitados, ele não quer esmolas, todos precisam trabalhar e se for naquilo que gostam melhor ainda. A função dos governantes é prover condiçoes de trabalho para a população de seu país, para isto tem de criar incentivos a produção, dar acesso a educação a todos de forma igualitaria, criar cursos de especialização e formação profissional. Estamos carentes de valores, hoje o importante é ter, então aumenta-se a criminalidade, jovens assaltam, traficam drogas, tudo para ter um pouco mais e ser aceito na sociedade ou em seus grupos. Precisamos valorizar a moral, a honestidade e exigir nossos direitos, as pessoas precisam se unir, ajudar e compreender o seu próximo, pois hoje temos milhões de pessoas sem um emprego, passando por terriveis dificuldades e nesta hora todos se afastam, sobram apenas escritorios de cobranças, ameaças de bancos e financeiras, proprietarios de imoveis solicitando o despejo, perda de bens e o pior de tudo, os amigos se afastam. Pense bem, um amigo em dificuldade é sua grande oportunidade de ajudar e estar mais próximo de Deus, precisamos urgente de mais caridade e de mais valores, pense nisto!!
As 3 dicas de hoje, não deixe de ler!!!
43 FUJA DA CAÇA ÀS BRUXAS
Evite transformar um erro cometido por um colega em uma caça às bruxas. “É importante tomar cuidado, para não criar um clima de intolerância ao erro”, diz o professor Joel Dutra, coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas, da FIA. Tenha em mente que todos estão na mesma situação e o momento é de cooperar, e não de empurrar a culpa pra frente.
44 ELEJA O SEU GURU
Escolha uma pessoa experiente, de fora da organização, para orientar seus passos e tirar dúvidas de carreira. Periodicamente marque conversas para contar como anda o trabalho e com quais situações você tem mais dificuldade em lidar. O seu guru deve ser alguém que: • Inspire confiança . • Você conheça e admire a trajetória de carreira. • Tenha uma conduta irrepreensível. • Seja acessível.
45 AMPLIE SUA VISÃO ESTRATÉGICA
Muitos profissionais tendem a centralizar tarefas. É uma atitude equivocada de autopreservação. Quem faz isso acha que o controle das situações minimiza riscos e aumenta o poder. Besteira. “Quem se prende às atividades operacionais não gera a oportunidade de participar mais da estratégia”, diz o professor Joel Dutra, da FIA.
Evite transformar um erro cometido por um colega em uma caça às bruxas. “É importante tomar cuidado, para não criar um clima de intolerância ao erro”, diz o professor Joel Dutra, coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas, da FIA. Tenha em mente que todos estão na mesma situação e o momento é de cooperar, e não de empurrar a culpa pra frente.
44 ELEJA O SEU GURU
Escolha uma pessoa experiente, de fora da organização, para orientar seus passos e tirar dúvidas de carreira. Periodicamente marque conversas para contar como anda o trabalho e com quais situações você tem mais dificuldade em lidar. O seu guru deve ser alguém que: • Inspire confiança . • Você conheça e admire a trajetória de carreira. • Tenha uma conduta irrepreensível. • Seja acessível.
45 AMPLIE SUA VISÃO ESTRATÉGICA
Muitos profissionais tendem a centralizar tarefas. É uma atitude equivocada de autopreservação. Quem faz isso acha que o controle das situações minimiza riscos e aumenta o poder. Besteira. “Quem se prende às atividades operacionais não gera a oportunidade de participar mais da estratégia”, diz o professor Joel Dutra, da FIA.
Comentario do Zaba: Por todas as organizações que passei, sempre instrui as equipes da seguinte forma, não importa quem errou mas sim o que faremos para consertar o erro. O erro tem de ser utilizado como uma experiência e em muitos casos o erro é fruto de iniciativa e inovação e com ele aprendemos muito. Segundo, ter um guru, um exemplo, pode te ajudar muito a crescer, mesmo que este guru ja tenha cometido varios erros, mas deve ser alguem que te inspire e que voce admira. E por fim, centralização é coisa do passado, deixe a execução para sua equipe, trabalhe na administração, na estratégia e assim voce irá crescer e ocupar os mlhores casos. Quem não delega vai se aposentar na execução!!!
quarta-feira, 18 de março de 2009
Mais denuncias no Senado!!!
O senador Heraclito Fortes, disse hoje o seguinte: Segundo ele, se for divulgada a forma como a cota mensal de passagens aéreas dos senadores é usada, será um constrangimento geral, não escapa nem jornalista". Ou seja, tá explicado por que tantos jornalistas e tantos veículos não fazem mais o jornalismo investigativo, todos estão de rabo preso, como criticar as viagens turisticas do cachaceiro Lula e da guerrilheira Dilma Roustonovo se os jornalistas estão juntos? O governo está comprando a todos, por isso, cada dia aparecem mais corruptos, mais falcatruas e mais candidatos, afinal trabalhar pra que? Como politico pode-se roubar de tudo e estar acima da lei. Por isto minha proposta é, politico tem de ter um trabalho e se sustentar, teria reunião apenas uma vez por semana, com uma ajuda de custo de locomoção e deveria ter produtividade ou seja, pelo menos 2 projetos aprovados por mês, aí sim, as coisas começariam a funcionar. Imagino quanto o País economizaria e como poderiamos reverter tudo isto para a saúde e educação. Mas como não passa de utopia, continuaremos vendo o dinheiro de nossos impostos sendo gasto de forma irregular e sem nenhum controle. Via a ditadura, disfarçada de democracia!!!
ACORDA POVO!!!! FORA LULA!!! ANARQUIA JÁ!
Treinamento e Supervisão, o segredo do sucesso!
Diariamente, em conversas com empresarios, gerentes e amigos, vejo as pessoas reclamando que não conseguem gente boa para trabalhar ou que seus funcionarios não estão dando o retorno esperado. Estas mesmas pessoas, quando estão com algum processo seletivo, exigem tudo que é possivel exigir de um candidato, se possivel ter até servido no exercito israelense, mas oferecem salários que não passam de R$ 1.000,00 ( e olhe lá), quando alguem pede mais, acham que o cara é louco ou custa muito caro. Então temos algumas questões a serem analisadas.
Primeiro, o que eu preciso em minha empresa e quais as competencias necessarias para exercer a função em aberto? Analisado e determinado todos os pontos vamos iniciar as entrevistas de seleção. Seja claro no que precisa, ouça mais e fale menos, deixe o candidato mostrar o que sabe fazer, peça exemplos de sucesso e de erros. Segundo, se voce achar o candito ideal por R$ 600,00, desconfie, afinal o que se faz com este salário hoje, não da para pagar um aluguel, como alguem poderá trabalhar motivado e atendendo bem seus clientes, ganhando tão pouco? A verdade é uma só, funcionario caro é aquele que aceita trabalhar por salarios baixos, pois não tem pretensão nenhuma e com certeza não vai se dedicar, agora, quando voce contrata um profissional que custa caro, ou seja acima de R$ 3.000,00, pode ter certeza que este vai fazer o possivel e o impossivel e aí verá que não é caro, mas que te da muito mais retorno que o esperado. Por fim, invista em treinamento, identifique pessoas de confiança em sua equipe, pague pela produtividade e tenha um excelente supervisor, pois sem supervisão, empresa nenhuma cresce, nem seus funcionarios, o supervisor é como um programa de CRM, ele vai certificar que os objetivos estão ou não sendo cumpridos, vai criar condições para atingi-los, vai treinar, motivar e cuidar de sua equipe e sua empresa. Por isso entenda que caro, geralmente é o funcionario que ganha pouco e pouco realiza, funcionario bom é raridade, mas parafraseando nosso querido mastercard, ele não tem preço .....
sucesso!!!
Como vender mais?
O grande mal da crise é que ela vira desculpa para tudo, empresarios querem demitir ou deixam de investir por causa da crise, mas não cancelam a troca do carro nem a viagem ao exterior, vendedores ficam em casa, ou fazem menos visitas, por causa da crise, mas a cervejinha tá garantida, não sou mais feliz, por causa da crise, vou separar da mulher por causa da crise e por aí vai. Precisamos ter em mente que vender nunca foi facil, em momento algum, precisa de muito trabalho e de um excelente relacionamento com o mercado. Portanto, para vender mais, aumente o numero de visitas diarias, aumente sua prospecção, crie opções e soluções para seu cliente e para os novos, trabalhe até mais tarde e tenha paciencia, pois o resultado virá. Hoje andando pelas ruas da cidade de Campinas observei que o transito está mais complicado, pois tem muito mais carros nas ruas, tem mais estudantes na cidade, os bares e lanchonetes estavam lotados, ou seja, ainda se consome muito, então o mercado não está em crise, pode haver nervosismo, medo, algumas demissões, mas se nos voltarmos para o mercado interno, poderemos crescer muito, basta cada um fazer sua parte e não esperar pelo (des)governo ou por milagres. O segredo é um só trabalhe duas vezes mais e acredite, pois o sucesso virá!!!
Datena, me ajuda aí vai !!!
Está impossivel de assistir o programa Brasil Ugente, do Sr. José Luis Datena, o homem anda mais insuportavel do que já era, repete a mesma frase mais de 20 vezes, defende o presidente Lula com unhas e dentes, ele foi capaz de criticar todo o SUS mas não mostra que isto é um desgoverno do Sr. Lula. Culpa prefeitos e governadores por ctastrofes naturais, como as chuvas em SP, que choveu em 2:00h tudo que deveria chover em um mês, mas a culpa é do Kassab....rsss Não é por acaso que seu programa vem perdendo audiencia diariamente, afinal um jornalista sério precisa ser imparcial e mostrar os fatos e a verdade doa a quem doer. Datena, acorda cara !!! Me ajuda aí vai !!!!
Morre Clodovil Hernandes
A morte do Clodovil, com certeza será uma grande perda para a nação e para a politica nacional. Apesar de ser tão polemico, ele tinha um projeto de vida para melhorar o Brasil, ele apresentou 17 projetos e entre eles um que reduzia o número de deputados de 512 para 250, claro que não aprovariam nunca, mas ele sabia o que era melhor para o povo, ele queria ser correto, os corruptos queriam cassar seu mandato a todo custo, mas ele resistiu até a morte e este AVC com certeza foi pelo nervosismo do julgamento de seu mandato. Agora o mais absurdo de tudo isto é que seu suplente, que não teve nem 6 mil votos, vai assumir o mandato com todas as mordomias da união. correto, em uma democracia séria, seria uma nova eleição, afinal Clodovil foi eleito por quase meio milhão de votos, portanto não é possivel que um suplente de 6 mil votos possa representar os eleitores do Clodovil Hernandes.
Filho de pais adotivos, Clodovil nasceu em 1937, na cidade de Elisário, interior de São Paulo. Aos 20 anos, se mudou para a capital paulista e logo se firmou como costureiro das celebridades, entre elas Elis Regina, Cacilda Becker e as famílias Diniz e Matarazzo. Na década de 1990, passou a se dedicar somente à televisão, comandando programas como o "TV Mulher", na Rede Globo, junto com Marta Suplicy, ex-prefeita de São Paulo e ex-ministra do Turismo. Clodovil passou também pelas redes Manchete, Gazeta e RedeTV.
Mais 3 atitudes Infaliveis...
40 CONCENTRE-SE NO QUE IMPORTA
Aumente a concentração no trabalho. Tudo o que as empresas precisam neste momento é foco. Faça o seguinte:
• Descubra as pessoas e assuntos que distraem sua atenção e evite-os.
• Identifique os processos que mais consomem tempo.
• Busque um bom método de otimização das tarefas.
• Evite se envolver em situações que façam você desperdiçar energia, como as fofocas na hora do café ou picuinhas desnecessárias no escritório.
41 MEU CHEFE ME PERSEGUIA
Renata Duarte Conceição de Oliva, 29 anos, coordenadora de relações com investidores da Comgás, viveu o drama de se sentir perseguida por um chefe em seu emprego anterior. “Tive trabalhos cancelados e uma bolsa de estudo sabotada.”
ATITUDE: Renata optou por não reagir às provocações. Engolia os desaforos. Quando sentiu que a situação brecava seu crescimento profissional, procurou um novo emprego. Levou dois meses para se recolocar. “Foi um período difícil, mas que me ensinou a lidar com adversidades, além de dar um baita jogo de cintura”
42 ASSUMA SEUS ERROS
62% dos executivos consideram que o pior defeito de um chefe é não admitir os próprios erros. Superar essa atitude negativa é prova de humildade. Nos momentos de tensão, isso demonstra abertura para aprender e capacidade de negociação.
Aumente a concentração no trabalho. Tudo o que as empresas precisam neste momento é foco. Faça o seguinte:
• Descubra as pessoas e assuntos que distraem sua atenção e evite-os.
• Identifique os processos que mais consomem tempo.
• Busque um bom método de otimização das tarefas.
• Evite se envolver em situações que façam você desperdiçar energia, como as fofocas na hora do café ou picuinhas desnecessárias no escritório.
41 MEU CHEFE ME PERSEGUIA
Renata Duarte Conceição de Oliva, 29 anos, coordenadora de relações com investidores da Comgás, viveu o drama de se sentir perseguida por um chefe em seu emprego anterior. “Tive trabalhos cancelados e uma bolsa de estudo sabotada.”
ATITUDE: Renata optou por não reagir às provocações. Engolia os desaforos. Quando sentiu que a situação brecava seu crescimento profissional, procurou um novo emprego. Levou dois meses para se recolocar. “Foi um período difícil, mas que me ensinou a lidar com adversidades, além de dar um baita jogo de cintura”
42 ASSUMA SEUS ERROS
62% dos executivos consideram que o pior defeito de um chefe é não admitir os próprios erros. Superar essa atitude negativa é prova de humildade. Nos momentos de tensão, isso demonstra abertura para aprender e capacidade de negociação.
Comentario do Zaba: A cada dica destas fica mais claro identificar que o novo profissional tem de ser criativo, saber se adaptar as mais adversas situações, ser assertivo, ser motivado e colaborar com todos os colegas de trabalho, inclusive com o chefe!! Na atual situação da economia mundial, não ha lugar nas empresas para aqueles que não sabem trabalhar em equipe e para aqueles que só sabem fazer o "seu trabalho". Por isso, atualize-se, seja proativo e hands-on, afinal, como diz o ditado, quem fica parado é poste!!!!
terça-feira, 17 de março de 2009
Educação, prioridade zero!!!
A educação no Brasil anda mal. O país está classificado entre os que menos se preparam em matemática e ciências, por exemplo. Não é para menos: os professores ganham pouco e são mal preparados. Mas o que não se podia supor é que os livros contenham erros graves. Mudam até a geografia. São países trocados e nomes errados. Esses livros estão nas mãos de milhares de crianças e não serão recolhidos. Milhares de estudantes da sexta série da rede pública estadual de São Paulo vão continuar usando um material que deveria ser didático. Muitos outros podem ser afetados, porque esses livros acabam em bibliotecas e são consultados por outras pessoas. Para alunos, pais e professores, trata-se de um absurdo. Para a secretaria de educação, foi um erro menor.
Para os governos é interessante manter a população na ignorancia, assim fica mais facil de manipula-los.
É uma vergonha mundial, mas como o presidente tem azia quando lê, nada disto vai mudar.
Para os governos é interessante manter a população na ignorancia, assim fica mais facil de manipula-los.
É uma vergonha mundial, mas como o presidente tem azia quando lê, nada disto vai mudar.
Mais uma tungada em nossa poupança
Quer dizer que o Sr. Lula vai aproveitar o aniversario do confisco das nossas poupanças na era Collor e vai reduzir o ganho dos poupadores, afinal é muito alto o rendimento de 0,067% que o povão recebe ao deixar seu dinheiro com o banco, para que o mesmo empreste a juros de 8% a.m.. Os bancos podem ganhar muito, as financeiras podem ganhar muito, o governo pode arrecadar muito, mas o povo não pode ter ganhos, só prejuízos. Isto porque este é o presidente do povo com 84% de aprovação. E outra, ele precisa de dinheiro para investir na campanha da Dilma, porque daria dinheiro para o povo não é mesmo!!!!
segunda-feira, 16 de março de 2009
As 03 atitudes infaliveis deste inicio de semana!!
37 SEJA GENTE FINA (COM O CHEFE)
“Culturalmente, o chefe é visto como super-herói, sem fraquezas”, diz Cláudio Garcia, presidente da consultoria DBM. Muitas vezes, o próprio líder veste essa camisa. Isso é um erro que o isola dos subordinados. Chefes normalmente receberam pouco treino para comandar equipes. Leve isso em conta no seu relacionamento e procure ajudá-lo a chefiar. “Essa sensibilidade pode estreitar a relação e abrir portas”, aponta Cláudio.
38 SEJA CLARO NO FEEDBACK
O entrosamento das equipes será fundamental para atravessar as turbulências deste ano sem conflitos. Por isso, não espere a avaliação de desempenho para dar e pedir feedback. Faça isso periodicamente. Nas conversas, seja claro e objetivo. Evite os rodeios e as indiretas. “Temos medo de magoar as pessoas com frases incisivas, mas um feedback vai ajudar, por mais duro que ele seja”, diz José Augusto Minarelli, da consultoria Lens & Minarelli Associados.
39 QUANTO MAIS FLEXÍVEL, MELHOR
Acostume-se à ideia de mudar de atividade com frequência dentro da empresa. “A vida corporativa atual está mais focada em projetos do que em rotina.”, diz Henri Vahdat, da consultoria Deloitte. Quem se adapta a um trabalho flexível ganha créditos e cresce.
“Culturalmente, o chefe é visto como super-herói, sem fraquezas”, diz Cláudio Garcia, presidente da consultoria DBM. Muitas vezes, o próprio líder veste essa camisa. Isso é um erro que o isola dos subordinados. Chefes normalmente receberam pouco treino para comandar equipes. Leve isso em conta no seu relacionamento e procure ajudá-lo a chefiar. “Essa sensibilidade pode estreitar a relação e abrir portas”, aponta Cláudio.
38 SEJA CLARO NO FEEDBACK
O entrosamento das equipes será fundamental para atravessar as turbulências deste ano sem conflitos. Por isso, não espere a avaliação de desempenho para dar e pedir feedback. Faça isso periodicamente. Nas conversas, seja claro e objetivo. Evite os rodeios e as indiretas. “Temos medo de magoar as pessoas com frases incisivas, mas um feedback vai ajudar, por mais duro que ele seja”, diz José Augusto Minarelli, da consultoria Lens & Minarelli Associados.
39 QUANTO MAIS FLEXÍVEL, MELHOR
Acostume-se à ideia de mudar de atividade com frequência dentro da empresa. “A vida corporativa atual está mais focada em projetos do que em rotina.”, diz Henri Vahdat, da consultoria Deloitte. Quem se adapta a um trabalho flexível ganha créditos e cresce.
Comentario do Zaba: Primeiro ponto, chefe não é Deus, ele pode ter um pouco mais de experiencia que voce, ou até nenhuma, mas tem um conhecimento muito grande em liderança e administração de pessoal. Por isso, ajude seu chefe, faça um trabalho cooperativo, troque experiencias e juntos poderão atingir os objetivos da empresa. Segundo, seja direto, sem rodeios com colegas de trabalho, neste momento é mais do que necessario que todos tenham a noção exata do que está acontecendo e do que é preciso para voltar a crescer. E por fim, não jogue só como goleiro, hoje é importante sair para a defesa e para o ataque, não é por acaso que temos alguns goleiros artilheiros. Trabalhar e contribuir com varios setores dentro da empresa só vai lhe ajudar a crescer, a ter reconhecimento e contribuir para o crescimento de sua empresa.
domingo, 15 de março de 2009
Economia brasileira
Um país do tamanho do Brasil, bem administrado e com arrecadação de impostos superior a um trilhão de reais, não era para estar passando por este momento de dificuldade que passa o mundo todo. O grande problema aqui é que temos um governo corrupto, inchado e inoperante onde utiliza todo o dinheiro arrecadado para manter a pesada maquina administrativa e desviar milhões em obras superfaturadas, desvios de verbas, gastos desnecessarios com publicidade e viagens sem nenhum sentido, além é claro de aumentar o saldo de suas contas no exterior. Se tivessemos um governo realmente democratico e governando para o povo, teriamos os melhores hospitais, escolas e educação do mundo. E isto não é privilegio deste governo petista, nos ultimos 30 anos não lembro de nenhuma mudança significativa para a vida dos brasileiros, com exceção do fim da inflação e do plano real( com grandes defeitos, como a proteção dos bancos incompetentes). Não tivemos um governo sequer que melhorou as condições para que todos os brasileiros pudessem ler e escrever, tivessem atendimento rápido na rede publica de saude e criasse condições de sobrevivencia e crescimento economico para seu povo. Continuam apenas uns 5% de privilegiados acumulando a maior parte da riqueza, criou-se um program de esmolas, o bolsa familia, em vez de criar trabalho, de irrigar as terras vitima da seca e nenhum destes governos cumpriu seu papel de realmente representar seus eleitores, fanzendo a vontade do povo e não a sua e de seus amigos e familiares. Precisamos de uma revolução cultural urgente, para que possamos crescer e colocar na cadeia todas estas pessoas que, desde o tempo do Brasil colonia, só dilapidam o nosso patrimonio!
Dia mundial do consumidor
Consumidor
Datação1553 Susque III fº 26Acepções■
adjetivo e substantivo masculino que ou o que consome
1 que ou aquele que adquire mercadorias, riquezas e serviços para uso próprio ou de sua família; comprador, freguês, cliente
Cliente
Datação1561 cf. GBarCorAcepções■
substantivo de dois gêneros
1 na antiga Roma, indivíduo que estava sob a proteção de um patrono (cidadão rico e poderoso); patrocinado
2 pessoa que confia a defesa de seus interesses ou direitos a um advogado, procurador ou tabelião; constituinte
3 pessoa que consulta habitualmente o mesmo médico, dentista etc.
4 comprador assíduo de uma casa comercial; freguês
5 correntista de um banco
6 Rubrica: informática. Regionalismo: Brasil. componente de uma rede cliente-servidor com capacidade própria de processamento
7 (d1960)Rubrica: sociologia. Regionalismo: Brasil. Uso: pejorativo. cada um dos indivíduos socioeconomicamente dependentes que fazem parte de uma clientela ('conjunto de indivíduos dependentes')
Datação1553 Susque III fº 26Acepções■
adjetivo e substantivo masculino que ou o que consome
1 que ou aquele que adquire mercadorias, riquezas e serviços para uso próprio ou de sua família; comprador, freguês, cliente
Cliente
Datação1561 cf. GBarCorAcepções■
substantivo de dois gêneros
1 na antiga Roma, indivíduo que estava sob a proteção de um patrono (cidadão rico e poderoso); patrocinado
2 pessoa que confia a defesa de seus interesses ou direitos a um advogado, procurador ou tabelião; constituinte
3 pessoa que consulta habitualmente o mesmo médico, dentista etc.
4 comprador assíduo de uma casa comercial; freguês
5 correntista de um banco
6 Rubrica: informática. Regionalismo: Brasil. componente de uma rede cliente-servidor com capacidade própria de processamento
7 (d1960)Rubrica: sociologia. Regionalismo: Brasil. Uso: pejorativo. cada um dos indivíduos socioeconomicamente dependentes que fazem parte de uma clientela ('conjunto de indivíduos dependentes')
Infelizmente ainda não temos muito que comemorar neste dia mundial do consumidor, afinal ainda somos enganados diariamente, para fazer valer nossos direitos ainda temos que recorrer a justiça e enfrentar longos processos, que duram anos para nos ressarcir e punir aqueles que nos lesam. Diariamente temos comerciantes vendendo produtos vencidos, alimentos estragados, anuncios enganosos, vemos na tv diversos programas que não respeitam nem o CDC, não mostrando preço a vista, nem a taxa de juros. Temos bancos cobrando juros de agiotas, cartoes explorando trabalhadores, financeiras que não respeitam nenhuma lei e um governo completamente cego a tudo isto. Quem sabe um dia ainda poderemos comemorar este dia com um governo realmente democratico e que defenda os interesses de seu povo e não de seus lobystas, estamos muito longe de sermos os protegidos!!!
Radiohead - Creep
Pessoal,
caso queiram relaxar e ouvir uma musica maravilhosa de 1993 é só clicar no link abaixo, não tem virus!!! é ouvir, curtir, viajar e relaxar......
http://www.youtube.com/watch?v=nxpblnsJEWM
Oasis no Brasil
Grupo dos irmãos Liam e Noel Gallagher vai se apresentar no Rio de Janeiro, São Paulo, Curitiba e Porto Alegre; essa será a terceira passagem da banda pelo país
sábado, 14 de março de 2009
Encontro de Lula com Obama
Parece piada, mas o grevista Lula vai pedir a Obama soluções politicas para acabar com a crise, talvez de seu exemplo, onde decretou o fim da crise para o final de março aqui no Brasil. Temos um presidente que não consegue administrar nosso país, que mais viaja do que trabalha, não consegue conter e ainda incentiva a corrupção, a violencia e caos, faz campanha politica em pleno exercicio de poder e com dinheiro publico e quer dar palpites na economia externa. Isto ofende a nossa cultura, trata a todos como analfabetos e ignorantes. Este homem vive de um marketing mentiroso, onde esta acabando com a economia brasileira da mesma forma que acabou com as industrias do ABC quando era lider sindical. O sentimento que tenho é que estamos voltando a idade média, governado por trogloditas, que se amparam na força fisica de seus grupos e suas armas, no nosso caso, os proprios politicos. Ele diz que Obama não deve ser o gerente e sim parceiro da america do sul, como, se temos um ignorante no Brasil e um chucro na Venezuela, onde manda prender até os responsaveis pela exposição que mostra o corpo humano, que ja passou por todo o mundo. Por que não aprovamos uma lei onde os politicos tenham que trabalhar para se sustentar e não tenham mais direito algum a salarios e mordomias? Aí veremos quem vai gastar milhões para ser eleito. Por enquanto vivemos em uma ditadura disfarçada de democracia, onde os direitos só existem para aqueles que estão no poder.
Exercicio para cerebros enferrujados !!
Pessoal, recebi o texto abaixo via e-mail de um grande amigo e resolvi compartilhar com todos, é realmente muito bacana e um excelente exercicio.
De aorcdo com uma peqsiusa
de uma uinrvesriddae ignlsea,
não ipomtra em qaul odrem as
Lteras de uma plravaa etãso,
a úncia csioa iprotmatne é que
a piremria e útmlia Lteras etejasm
no lgaur crteo. O rseto pdoe ser
uma bçguana ttaol, que vcoê
anida pdoe ler sem pobrlmea.
Itso é poqrue nós não lmeos
cdaa Ltera isladoa, mas a plravaa
cmoo um tdoo.
Sohw de bloa.
Fixe seus olhos no texto abaixo e deixe que a sua mente leia corretamente o que está escrito.
35T3 P3QU3N0 T3XTO 53RV3 4P3N45 P4R4 M05TR4R COMO NO554 C4B3Ç4 CONS3GU3 F4Z3R CO1545 1MPR3551ON4ANT35! R3P4R3 N155O! NO COM3ÇO 35T4V4 M310 COMPL1C4DO, M45 N3ST4 L1NH4 SU4 M3NT3 V41 D3C1FR4NDO O CÓD1GO QU453 4UTOM4T1C4M3NT3, S3M PR3C1S4R P3N54R MU1TO, C3RTO? POD3 F1C4R B3M ORGULHO5O D155O! SU4 C4P4C1D4D3 M3R3C3! P4R4BÉN5!
Consegues encontrar 2 letras B abaixo? Não desistas senão o teu desejo não se realizará...
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RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
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Uma vez que encontrares os B Encontra o 1
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IIIIIIIIIIII1IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
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IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
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Uma vez o 1 encontrado. Encontra o 6
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9999699999999999999999999999999999
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Uma vez o 6 encontrado ...... Encontra o N (É díficil!)
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Uma vez o N encontrado... Encontra o Q..
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Uma vez o 1 encontrado. Encontra o 6
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sexta-feira, 13 de março de 2009
Sarney classificou denúncias de “pequenas coisas".
O Senado ainda é foco de irregularidades. A mais recente é a ocupação de um apartamento funcional, o imóvel a que deputados e senadores têm direito enquanto cumprem o mandato. É mais uma denúncia que o presidente do Senado, senador José Sarney (PMDB-AP), chamou de “pequenas coisas".
Sarney reclamou da forte patrulha nos assuntos administrativos da casa, mas senadores reconhecem que práticas antigas, que burlam o regimento da casa, precisam ser banidas. É o caso, por exemplo, de pagamento de horas extras durante o recesso. O presidente do Senado, senador José Sarney (PMDB-AP), reagiu à onda de denúncias. “Nós estamos sendo o que popularmente se chama de boi de piranha. Estão se discutindo pequenas coisas”, declarou. O diretor de Recursos Humanos do Senado, João Carlos Zogbi, embora more em uma casa, há dez anos tem um apartamento do Senado à disposição dele, mas quem mora lá é o filho. Agora que descobriram, o diretor avisou que vai devolver o imóvel. João Carlos Zogbi era cotado para substituir o ex-diretor-geral, Agaciel Maia, que perdeu o cargo por causa de uma mansão que ele não declarou à Receita Federal. “Há tantos anos que o esquema é o mesmo. Então, as pessoas que estão nesse esquema devem achar que têm direito adquirido a esses privilégios. Se a lei diz que não pode, não pode. Se fizer, é irregular”, afirmou o líder do PSDB, senador Arthur Virgílio (PSDB-AM). A sucessão de denúncias respingou também no presidente do Senado, José Sarney. Ele é suspeito de abuso de poder por ter usado quatro seguranças do Senado para fazer a proteção de imóveis e parentes dele no Maranhão. “Como foi divulgado e está sendo divulgado até hoje, ainda que vão explodir a minha casa, eu pedi aos seguranças que, dentro da sua função normal, que eles fossem realmente averiguar a veracidade disso e tomassem, fizessem um levantamento, um rastreamento do que estava ocorrendo na minha casa”, alegou o presidente do Senado, senador José Sarney. A partir de agora, o Senado terá ponto eletrônico para controlar o horário de trabalho dos funcionários. A medida vem depois do pagamento de R$ 6 milhões em horas extras aos servidores durante as férias. O dinheiro não será devolvido. O Senado tem 73 imóveis funcionais. São casas e apartamentos localizados nos melhores pontos da cidade. Ao todo, 59 estão ocupados por senadores. Uns estão vazios e 11 são ocupados por servidores da casa. Na Câmara, são 432 imóveis, dos quais 243 estao ocupados e o restante em reforma.
A vergonha maior é ver o corrupto do Sarney que ja teve seu nome em diversos escandalos e o de sua filha com aquela montanha de dinheiro ilegal, defender estes funcionarios que se apropriaram indevidamente do dinheiro de nossos impostos e ainda falar que ele esta sendo perseguido por coisas pequenas. Se aqui existissem leis sérias o Sr. Sarney, Lula, Palocci, Zé dirceu e familia ja estariam atras das grades ha muito tempo!!
Senado brasileiro, uma vergonha junto com seu presidente!!
Desde o início do ano legislativo, é um desgaste atrás do outro no Senado. O presidente, senador José Sarney, alega ser função normal de a Polícia Legislativa cuidar dos imóveis da família dele no Maranhão. Seria função normal da Polícia Federal. Mas como na última vez que a Polícia Federal entrou em imóvel da família deu problema, o presidente Sarney não confia. Preferiu enviar a segurança do senado para evitar a explosão.
Quanto ao apartamento oficial a serviço dos filhos do diretor de Recursos Humanos do Senado, é bom lembrar que só apareceu porque ele é candidato a substituir Agaciel Maia na direção-geral. Ao que parece, um substituto à altura... O “Correio Braziliense” de quinta-feira (12) revelou que ele havia comprado uma mansão no Lago Sul em 1991 e a registrado em nome de um filho estudante e sem renda. Passou a morar na mansão, mas em 1999 pediu um apartamento do Senado, construído com o dinheiro dos nossos impostos, para seu filho dele, agora casado e dentista, morar. O filho se separou, mas a ex- mulher continuou a ocupar o apartamento. quando ela saiu, o apartamento foi reformado – às nossas custas, é claro – e passou a ser ocupado por outro filho, recém-casado. O funcionário Zoghbi informou ao senado – informou é eufemismo, desculpem. Ele mentiu ao Senado que ocupava o apartamento e anunciou ontem que o devolve, depois da descoberta do “Correio Braziliense”. A devolução é uma confissão pós-flagrante. A mentira durou dez anos, em que o contribuinte teve de dar habitação a dois homens só por eles serem filhos de um funcionário do Senado que, inexplicavelmente, tem direito à residência fornecida pelo erário como se estivesse obrigado a morar em lugar inóspito. Ainda falta dizer que o filho dentista do diretor de Recursos Humanos tem estado lotado em diversos setores do Senado nesses últimos anos. Mais um caso de dinastia por lá. Por falar em dinastia, a mansão de Zoghbi é de muito bom gosto, ao contrário daquele castelo em Minas Gerais.
Enquanto isto o povo perde seus empregos, não tem acesso a saude, educação, segurança e sofre os efeitos da crise, graças a estes politicos corruptos que se apropriam do dinheiro de nossos impostos e utilizam em benefico proprio e de seus familiares. Precisamos urgente de uma revolução para banir de vez esta gente do cenario nacional!!
As 3 ultimas atitudes desta semana!!
34 ESCOLHA OS MELHORES
A perda de um talento produz efeitos graves. “A saída de um profissional-chave da empresa pode ser onerosa e significar até a perda de negócios importantes”, diz Henri Vahdat, da Deloitte. Se você é gestor, identifique quem são as pessoas imprescindíveis e cuide bem delas.
35 CRIE UMA BLINDAGEM ANTIPESSIMISMO
OK, a crise está aí. Mas não fique pensando exclusivamente nela. Além de tirar a concentração, isso aumenta o pessimismo. “Focar apenas no agora pode criar expectativas ruins e levar os profissionais a tomar atitudes derrotistas e conservadoras”, diz Henri Vahdat, diretor da área de capital humano da Deloitte. A atitude negativa limita seu raciocínio e prejudica seu desempenho. Para manter-se otimista e focado, pense nas perspectivas de médio e longo prazos.
36 SEJA GENTE FINA (COM O COLEGA)
Quando a empresa enfrenta dificuldades, os empregados se tornam mais individualistas e tendem a se fechar mais. Em ambientes que já eram competitivos, isso se traduz em um nível baixíssimo de coleguismo. Rompa esse ciclo. “Um profissional que é visto como alguém disposto a ajudar contribui para o bom clima e tem mais chances de ser promovido a cargos de liderança”, diz Patrícia Molino, sócia-líder da KPMG, consultoria de RH.
Comentario do Zaba: Como disse ontem, a unica pessoa que pode te demitir é você mesmo, por isso, esqueça a preocupação com a crise e foque no trabalho, de o melhor de si, colabore, ajude aos colegas, mostre que você é um talento imprescindivel e que sempre fará a diferença. Com isto terá seu espaço garantido onde quer que esteja !
A perda de um talento produz efeitos graves. “A saída de um profissional-chave da empresa pode ser onerosa e significar até a perda de negócios importantes”, diz Henri Vahdat, da Deloitte. Se você é gestor, identifique quem são as pessoas imprescindíveis e cuide bem delas.
35 CRIE UMA BLINDAGEM ANTIPESSIMISMO
OK, a crise está aí. Mas não fique pensando exclusivamente nela. Além de tirar a concentração, isso aumenta o pessimismo. “Focar apenas no agora pode criar expectativas ruins e levar os profissionais a tomar atitudes derrotistas e conservadoras”, diz Henri Vahdat, diretor da área de capital humano da Deloitte. A atitude negativa limita seu raciocínio e prejudica seu desempenho. Para manter-se otimista e focado, pense nas perspectivas de médio e longo prazos.
36 SEJA GENTE FINA (COM O COLEGA)
Quando a empresa enfrenta dificuldades, os empregados se tornam mais individualistas e tendem a se fechar mais. Em ambientes que já eram competitivos, isso se traduz em um nível baixíssimo de coleguismo. Rompa esse ciclo. “Um profissional que é visto como alguém disposto a ajudar contribui para o bom clima e tem mais chances de ser promovido a cargos de liderança”, diz Patrícia Molino, sócia-líder da KPMG, consultoria de RH.
Comentario do Zaba: Como disse ontem, a unica pessoa que pode te demitir é você mesmo, por isso, esqueça a preocupação com a crise e foque no trabalho, de o melhor de si, colabore, ajude aos colegas, mostre que você é um talento imprescindivel e que sempre fará a diferença. Com isto terá seu espaço garantido onde quer que esteja !
Iron Maiden em sampa neste domingo !!!
Depois de livros e festas temáticas, chegou a vez de o Iron Maiden celebrar os anos 80. O que significa muito para os fãs: naquela década, o grupo se estabeleceu como o principal nome do heavy metal. De quando os integrantes usavam calças de elanca, ‘Powerslave’, ‘The Trooper’ , ‘Phantom of the Opera’ e ‘Run to the Hills’ estão entre suas melhores crias e têm garantido o êxito da turnê ‘Somewhere Back in Time’ - os ingressos para a pista premium, por exemplo, a R$ 350, estão esgotados.
O show não é muito diferente do que passou por aqui no ano passado, mas é melhor: desta vez, conta com o cenário completo, o mesmo da tour europeia. Também é o maior giro que o Maiden já fez no país. Além de São Paulo, ele toca no Rio, Manaus, Belo Horizonte, Brasília e Recife. Na capital paulistana, o grupo se apresenta neste domingo, 15, a partir das 20 horas no Autódromo de Interlagos.
A turnê europeia, dos clássicos da época de ouro do grupo, carregou toneladas a mais de equipamentos. Fogos, pirotecnia, bombas e um Eddie - o mascote gigante do grupo - extra ganharão os palcos de São Paulo e Rio.
Além disso, o grupo quer fazer a première mundial do documentário Iron Maiden: Flight 666 no Rio, um dia antes da apresentação na Praça da Apoteose. O longa mostra, justamente, a última passagem da trupe pela América do Sul e Austrália, em 2008, quando Bruce também fazia o papel de comandante da aeronave batizada de Ed Force One. No documentário, que já tem sua prévia na internet, será possível acompanhar a intimidade do grupo e passagens como a partida de futebol seguida por churrasco que Steve Harris e seus amigos fizeram em São Paulo.
Enfim um espetaculo de tirar o folego, pena que os preços dos ingressos estejam alto, mas para os fãs isto não sera um impedimento.
Sexta-Feira 13, sorte ou azar ?
Na famosa franquia cinematográfica de horror dos anos 1980, a sexta-feira 13 é o pior dia. É quando acontecem as mortes, as vinganças de Jason Voorhees, que morreu afogado num lago quando menino, ou de sua mãe. Mas não só os frequentadores da colônia de Crystal Lake têm medo do dia. Na vida real, há quem não saia de casa, quem deixe de trabalhar ou mesmo quem desenvolva uma fobia pelo número. Em 2009, aliás, três sextas-feiras caem no dia 13.
A idéia de que a sexta-feira 13 dá azar mistura duas superstições: a do número 13 e a da sexta-feira. Para os católicos, 13 eram os apóstolos da Última Ceia -e o 13º era Judas, que, de acordo com o Evangelho, traiu Jesus. Sexta-feira foi o dia da crucificação de Cristo, e há teólogos que afirmam que o Dilúvio começou numa sexta-feira. A partir daí, muitos fiéis começaram a cancelar planos de viagem ou projetos no penúltimo dia da semana. Marinheiros também temiam viajar na sexta.
Segundo uma reportagem da revista "National Geographic" sobre o tema, na Roma antiga, as bruxas se juntavam em grupos de 12, pois o décimo-terceiro era o demônio.
A idéia de que a sexta-feira 13 dá azar mistura duas superstições: a do número 13 e a da sexta-feira. Para os católicos, 13 eram os apóstolos da Última Ceia -e o 13º era Judas, que, de acordo com o Evangelho, traiu Jesus. Sexta-feira foi o dia da crucificação de Cristo, e há teólogos que afirmam que o Dilúvio começou numa sexta-feira. A partir daí, muitos fiéis começaram a cancelar planos de viagem ou projetos no penúltimo dia da semana. Marinheiros também temiam viajar na sexta.
Segundo uma reportagem da revista "National Geographic" sobre o tema, na Roma antiga, as bruxas se juntavam em grupos de 12, pois o décimo-terceiro era o demônio.
Ou seja, temos varias historias e versões para este dia, mas tambem ha quem diga que é um dia de sorte, eu particularmente acredito nisto, para mim traz muito mais sorte do que azar. Versões, contos, lendas urbanas não faltam sobre o tema e independente da sua crença, desejo uma otima sexta 13 para você!!
quinta-feira, 12 de março de 2009
Seguem as 3 atitudes de hoje!!
31 CAPITALIZE SEU NETWORKING
Na hora da pressão, informações sobre a empresa e o mercado ganham valor. Não espere que seu chefe dê tudo mastigado para você. Diversifique as fontes com gente de fora da empresa. “Você vai agregar visões importantes, que podem virar uma boa moeda de troca”, diz o professor Joel Dutra, coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas, da FIA.
32 O CHEFE TEM O PODER... MAS VOCÊ ESTÁ NO COMANDO
Este ano, por causa da crise econômica, o poder está de volta às mãos das empresas — e dos chefes. Mas, mesmo em desvantagem, você pode avaliar como as companhias em que gostaria de trabalhar se comportam. Elas demitem? Elas se esforçam para reter? Avalie quais, de fato, tratam os funcionários como “o seu maior ativo”.
33 FAÇA SEU TRABALHO APARECER
As empresas buscam (mais do que nunca) eficiência e estão de olho em seus melhores profissionais. É importante que o seu trabalho apareça. Mas cuidado, tem gente que confunde marketing pessoal com exibicionismo. Siga essas dicas para vender seu peixe:
• Apresente suas realizações com informações, clareza e objetividade.
• Só mostre trabalhos completos, para não causar uma primeira impressão errada.
• Comunique-se com o seu chefe. É ele quem precisa estar ciente do seu trabalho.
• Coloque-se à disposição para assumir tarefas complexas.
Na hora da pressão, informações sobre a empresa e o mercado ganham valor. Não espere que seu chefe dê tudo mastigado para você. Diversifique as fontes com gente de fora da empresa. “Você vai agregar visões importantes, que podem virar uma boa moeda de troca”, diz o professor Joel Dutra, coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas, da FIA.
32 O CHEFE TEM O PODER... MAS VOCÊ ESTÁ NO COMANDO
Este ano, por causa da crise econômica, o poder está de volta às mãos das empresas — e dos chefes. Mas, mesmo em desvantagem, você pode avaliar como as companhias em que gostaria de trabalhar se comportam. Elas demitem? Elas se esforçam para reter? Avalie quais, de fato, tratam os funcionários como “o seu maior ativo”.
33 FAÇA SEU TRABALHO APARECER
As empresas buscam (mais do que nunca) eficiência e estão de olho em seus melhores profissionais. É importante que o seu trabalho apareça. Mas cuidado, tem gente que confunde marketing pessoal com exibicionismo. Siga essas dicas para vender seu peixe:
• Apresente suas realizações com informações, clareza e objetividade.
• Só mostre trabalhos completos, para não causar uma primeira impressão errada.
• Comunique-se com o seu chefe. É ele quem precisa estar ciente do seu trabalho.
• Coloque-se à disposição para assumir tarefas complexas.
Comentario do Zaba: Eu sempre digo nos treinamentos de equipes que as pessoas não devem ter medo de ser demitidas, pois a unica pessoa que pode te demitir é você mesmo. Se voce é um funcionario bem relacionado, bem informado, faz seu trabalho com eficiencia, busca soluções para a empresa, é pro-ativo, ajuda seus companheiros, consegue obter os melhores resultados, tenha a certeza, ninguem demite voce, agora se está apenas aguardando o dia do pagamento, seus colegas nunca notam sua falta ou presença, então comece a mudar senão voce com certeza irá se demitir! E atenção ao marketing pessoal, nos dias de hoje é essencial a sua pratica.
quarta-feira, 11 de março de 2009
Após o atraso, seguem as 3 dicas de hoje!!!
28 PERDI A OPORTUNIDADE DE SER PROMOVIDO
Danilo Puchetti, 35 anos, gerente de administração de vendas da Ducoco Alimentos, ficou frustrado ao ser preterido para suceder o chefe em seu emprego anterior. “Sentia que estava preparado e acreditava que seria o escolhido”, diz.
ATITUDE: Desde o primeiro momento optou por dizer ao novo chefe que queria o cargo, mas que gostaria de ajudá-lo a conduzir o time e o negócio. “Preferi ser transparente, para não causar mal-entendido. Trabalhamos alinhados, ajudei no que foi possível e quando ele foi promovido me indicou para a vaga”, diz Danilo.
29 UM POUCO MENOS DE EMOÇÃO
Em momentos de incerteza, as pessoas estão mais vulneráveis a expor seus sentimentos. Isso traz impactos à racionalidade e, consequentemente, piora a capacidade de decisão. Identifique e separe razão de emoção. Dosar os sentimentos é fundamental para manter-se engajado e produtivo.
30 APRENDA TRABALHANDO
As empresas vão investir menos no desenvolvimento de funcionários este ano. Se você não quer bancar cursos caros agora, aproveite para aprender enquanto trabalha. Segundo dados da Fundação Instituto de Administração (FIA), de São Paulo, 85% do desenvolvimento das pessoas ocorre na prática. Por isso, aceite tarefas desafiadoras, peça ajuda, procure conhecer os dilemas de outras áreas e as soluções que encontraram e encare as situações como inéditas. “Admitir a sua incapacidade para lidar com certas situações é o primeiro passo para aprender”, diz Cláudio Garcia, da consultoria DBM.
Danilo Puchetti, 35 anos, gerente de administração de vendas da Ducoco Alimentos, ficou frustrado ao ser preterido para suceder o chefe em seu emprego anterior. “Sentia que estava preparado e acreditava que seria o escolhido”, diz.
ATITUDE: Desde o primeiro momento optou por dizer ao novo chefe que queria o cargo, mas que gostaria de ajudá-lo a conduzir o time e o negócio. “Preferi ser transparente, para não causar mal-entendido. Trabalhamos alinhados, ajudei no que foi possível e quando ele foi promovido me indicou para a vaga”, diz Danilo.
29 UM POUCO MENOS DE EMOÇÃO
Em momentos de incerteza, as pessoas estão mais vulneráveis a expor seus sentimentos. Isso traz impactos à racionalidade e, consequentemente, piora a capacidade de decisão. Identifique e separe razão de emoção. Dosar os sentimentos é fundamental para manter-se engajado e produtivo.
30 APRENDA TRABALHANDO
As empresas vão investir menos no desenvolvimento de funcionários este ano. Se você não quer bancar cursos caros agora, aproveite para aprender enquanto trabalha. Segundo dados da Fundação Instituto de Administração (FIA), de São Paulo, 85% do desenvolvimento das pessoas ocorre na prática. Por isso, aceite tarefas desafiadoras, peça ajuda, procure conhecer os dilemas de outras áreas e as soluções que encontraram e encare as situações como inéditas. “Admitir a sua incapacidade para lidar com certas situações é o primeiro passo para aprender”, diz Cláudio Garcia, da consultoria DBM.
Comentario do Zaba: Quando estamos trabalhando em uma empresa, tudo é possivel, afinal não somos unicos, por isso podemos perder a promoção, podemos agir sobre forte emoção, podemos achar que perdemos grandes oportunidades, etc. Por isso é muito importante, em momentos como estes, usar toda a frieza possivel, se sentir que esta sensivel, revoltado ou com qualquer outro sentimento, conte até 1000, espere passar isto para depois tomar alguma medida, nunca haja no calor da emoção, pois em 98% dos casos a decisão tomada não sera a melhor. Por fim, aproveite o seu trabalho e aprenda tudo quanto for possivel, mostre que esta disposto a ajudar e a aprender, afinal voce pode fazer um MBA em sua empresa e sem pagar nada!!! Palavras chave: ação e disposição!!! De sempre o melhor de sí e com certeza o resultado virá!!
Novo mercado de trabalho!!
Pessoal, recebi varios e-mails me cobrando as dicas do dia e por isso venho aqui me desculpar. É que passei 2 dias em São Paulo em um treinamento para representar na região de Campinas a Mauser Secutity, uma empresa lider no fornecimento de soluções para prevenção de perdas. Estarei representando eles em toda a região de Campinas, Sorocaba, circuito das aguas, região de Mogi-Guaçu, Pirassununga, enfim nos DDD 019 e 015 e parte do sul de minas. Mas já estou publicando mais 3 dicas para o pessoal que esta aguardando.
segunda-feira, 9 de março de 2009
Tragédia em Santa Catarina
Após 4 meses da tragédia em SC, quero deixar uma questão aqui, o que esta sendo feito as familias que continuam desabrigadas e desamparadas? Onde foi utilizado os milhoes de reais arrecadaddos por varias organizações e redes de tv. O que foi feito com toneladas de doações de alimentos, roupas e agua? O que o governo esta fazendo para reconstruir as areas afetadas e diminuir o trauma das 1600 familias que continuam sem ter onde morar. No mes da catastrofe apareceram oportunistas de todos os lados e agora ninguem mais fala do assunto, mais uma vergonha para nosso país e nosso povo!!!
Ronaldo, o retorno do fenomeno!!
Manchete em La Gazzeta dello sport
Il Fenomeno, alla seconda apparizione con la squadra paulista, entra in campo verso metà ripresa con i suoi sotto di un gol contro lo storico rivale Palmeiras. Prima una traversa da fuori area, poi nel recupero il pari di testa: "Momento unico ed emozionante"
LANCEPRESS!
Manchete do Lance
Alambrado foi 'vítima' de emoção fenomenal
Ronaldo diz: 'Deixando a modéstia de lado, eu domino a perfeição'
Ronaldo voa no alambrado após marcar gol (Crédito: Reginaldo Castro)
O esperado dia enfim chegou. A vitória parcial do Palmeiras por 1 a 0 dava a impressão de um domingo tenso para o Corinthians, mas Ronaldo desencantou no último minuto de cabeça e garantiu o empate no clássico por 1 a 1 em Presidente Prudente.
Ao tocar a bola para a rede, o Fenômeno não conteve a emoção. Em vez das tradicionais comemorações, em que coloca o punho na testa ou balança o dedo indicador para cima, o atacante pulou no alambrado junto com alguns companheiros e, do outro lado, alguns torcedores.
O fato mais importante do esporte neste final de semana foi o gol do atacante ronaldo e o empate do corinthians com gosto de vitoria, inclusive com a revolta do sr. Luxemburgo.
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